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穩定工作、升職加薪、結婚生子 真係成功人生方程式? 網民:「不如趁早尋找屬於自己的生活節奏」
12 Jun 2025

 

在傳統觀念中,香港職場人士普遍以「穩定工作、升職加薪、結婚生子、建立家庭」為成功人生的標準。然而,隨著新冠疫情衝擊全球經濟與生活節奏,愈來愈多打工仔開始反思這種「罐頭式人生」是否仍適用於當下的社會環境。

 

近日,在社交平台Threads上,一篇有關職場反思的貼文引起廣泛共鳴。內容直指現今社會過於功利,許多人每日營營役役、生活彷彿失去靈魂,僅為了應付工作與制度而活。網民形容,每週五天重複相同的生活模式,只為兩天短暫喘息,最終耗盡熱情與意志,質疑這樣的人生是否真正圓滿。

 

 

不少網民留言指出,疫情成為反思的契機,他們開始質疑過往被灌輸的職涯藍圖是否真能帶來滿足。有市民分享,社會對「成功」的定義已逐漸由穩定職位轉向財務自由與自媒體經營,不少人選擇裸辭、旅遊甚至過著「斜槓人生」,重新探索個人價值與生活方式。

 

亦有網民批評傳統教育制度未能提供足夠的職涯規劃指導,學校多以學生學業強項決定未來方向,卻忽視了興趣與性格配對,導致畢業後難以在職場中找到歸屬感。

 

有觀點認為,即使繼續在傳統職場打拼,亦不必與社會標準看齊,重點在於過程中是否感受到熱情與愛。例如,有人即使在狹小居所與摯愛共度生活,也能找到屬於自己的幸福。

 

另有曾經在辦公室工作的市民分享,自己毅然辭職並開始四處旅行,發現這種自由生活模式更貼近個人理想。她表示:「隨著人工智能技術發展,過往被視為穩定的職位亦不再穩固,不如趁早尋找屬於自己的生活節奏。」

 

職場結構正在轉變,企業應更加重視員工的心理健康與工作滿足感,否則將難以挽留人才。隨着新世代進入職場,對「工作與生活平衡」的要求勢必成為主流趨勢。

 

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